CUESTIONARIO PARA EMPLEADORES

Favor de llenar este cuestionario con el fin de mantener una base de datos actualizada y confiable y así seguir en contacto con nuestros egresados.

A. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA U ORGANISMO.

 

1. Nombre comercial de la empresa:   Número de folio:



Domicilio:

Calle Número Colonia Ciudad o municipio Estado
Código Postal Teléfono (s) Correo electrónico Página web  

2. Su empresa u organismo es:




Cooperativa

3. Número de empleados que labora en la empresa u organismo:




Grande: (251 personas en adelante)

4. Actividad económica de la empresa u organismo. (Indique a cuál clasificación corresponde su empresa.)

Servicios educativos

Agropecuario

Silvicultura




Servicios Contables







Comunales, sociales y personales



 

 

B. UBICACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS.

5. Número de profesionistas con nivel licenciatura que laboran en la empresa u organismo.





Más de 10


6. Número de egresados del ITSC y nivel jerárquico, que ocupan en su empresa u organismo.

Carrera Nivel jerárquico Perfil académico
1) Licenciatura en administración 1) Mando superior a) Completamente
2) Licenciatura en contaduría 2) Mando intermedio b) Medianamente
3) Ingeniería industrial 3) Supervisor o equivalente c) Ligeramente
4) Ing. en sistemas computacionales 4) Técnico o auxiliar d) Ninguna relación
5) Ingeniería electrónica  
6) Ingeniería electromecánica    
7) Ingeniería en mineria    

 

Nombre de(l) (los) egresado(s) que laboran: No. de carrera No. de nivel
jerárquico
Nivel y % de relación de la
actividad que desarrolla el
egresado con su perfil académico


7. Requisitos que establece su empresa u organismo para la contratación de personal con nivel de licenciatura.

Conocimiento de idiomas extranjeros  

8. Si el egresado recibió capacitación al inicio de sus actividades, ¿El resultado de esta lo considera?




Alto

9. Carreras que demanda preferentemente su empresa u organismo.


 

 

C. COMPETENCIAS LABORALES.

10. En su opinión ¿Qué competencias considera deben desarrollar los egresados del ITSC, para desempeñarse eficientemente en sus actividades laborales?
Por favor evalúe conforme a la siguiente lista: califique del 1 (menor) al 5 (mayor).

 

Competencia laboral Menor       Mayor
Habilidad para solucionar conflictos





5
Ortografía y redacción de documentos





5
Mejora de procesos





5
Trabajo en equipo





5
Habilidad para administrar su tiempo





5
Seguridad personal





5
Autoestima





5
Facilidad de palabra





5
Responsabilidad





5
Gestión de proyectos





5
Puntualidad y asistencia





5
Cumplimiento de las normas





5
Integración de trabajo





5
Creatividad e innovación





5
Capacidad de negociación





5
Capacidad de análisis y síntesis





5
Liderazgo y toma de decisiones





5
Adaptación al campo





5
Comportamiento ético





5
Compromiso





5

11. Con base al desempeño laboral así como a las actividades laborales que realiza el egresado ¿Cómo considera su desempeño laboral respecto a su formación académica?





Pésimo
 

12. En caso de requerir ingenieros o licenciados de la misma especialidad o carrera ¿Contrataría egresados del ITSC?


 


 

13. De acuerdo con las necesidades de su empresa u organismo, ¿Qué sugiere para mejorar la formación de los egresados del
Instituto Tecnológico Superior de Cananea?

 

o Salir

¡MUCHAS GRACIAS POR SU GENTIL COLABORACIÓN!

LO INVITAMOS CORDIALMENTE A CONTINUAR PARTICIPANDO CON EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CANANEA, APORTANDO SUS OPINIONES Y/O SUGERENCIAS EN EL MOMENTO QUE USTED LO CONSIDERE OPORTUNO O A TRAVÉS DEL RESPONSABLE DEL ÁREA DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS.